Je huidige arbeidscontracten laten herzien door nieuwe wetgeving (2015)?
Afgelopen week meldde zich een klant (zorgverlener) welke de vraag stelde, in het kader van de aankomende nieuwe wetgeving, wat voor soort […]
Afgelopen week meldde zich een klant (zorgverlener) welke de vraag stelde, in het kader van de aankomende nieuwe wetgeving, wat voor soort […]
“Ja, bedrijven die Internet of Things-apparaten die via het internet met elkaar communiceren aanbieden, moeten in hun privacyvoorwaarden duidelijk(er) zijn over welke […]
In welke branche je ook aan de slag gaat, iedere startende ondernemer krijgt bij het starten van een bedrijf te maken met […]
Het antwoord op die vraag luidt ‘Ja‘. Met het opnemen van een boetebeding ofwel clausule in een contract probeer je namelijk eigenlijk […]
In veel arbeidscontracten is een concurrentiebeding en een relatiebeding opgenomen. Maar het is lang niet altijd even helder wat nu precies de concurrerende werkzaamheden zijn, of […]
Het antwoord op deze vraag is ‘Ja‘. Zo overwoog de rechter in onderstaande case dat het voor het tot stand komen van een […]
Het is van uiterst belang dat je weet met wie je zaken doet (de hoedanigheid van je klant). Ook is het van […]
Het Europese Hof (zie onderstaande case) oordeelde onlangs dat wanneer een werkneemster een periode van onbetaald ouderschapsverlof onderbreekt voor zwangerschapsverlof, toch aanspraak […]
Afgelopen jaar heeft het college bescherming persoonsgegevens (CBP) geconstateerd dat veel werkgevers het niet zo nauw namen met het omgaan met persoonsgegevens […]
Rechters kunnen en mogen uiteraard zelf de wetten niet maken. Zij behandelen de zaken welke worden voorgelegd. Zij kijken daarbij wat de […]