Worden daadwerkelijk alle (proces)kosten van de winnende partij vergoed?
Afgelopen week meldde zich een klant die een rechtszaak had gewonnen. Het vonnis (schriftelijke uitspraak van de rechter) meldde dat de verliezende […]
Je huidige arbeidscontracten laten herzien door nieuwe wetgeving (2015)?
Afgelopen week meldde zich een klant (zorgverlener) welke de vraag stelde, in het kader van de aankomende nieuwe wetgeving, wat voor soort […]
Is er meer aandacht voor privacy bij Internet of Things nodig?
“Ja, bedrijven die Internet of Things-apparaten die via het internet met elkaar communiceren aanbieden, moeten in hun privacyvoorwaarden duidelijk(er) zijn over welke […]
Welke (juridische) aspecten komen er allemaal bij kijken als startende ondernemer?
In welke branche je ook aan de slag gaat, iedere startende ondernemer krijgt bij het starten van een bedrijf te maken met […]
Is het opnemen van een boeteclausule in een contract zinvol?
Het antwoord op die vraag luidt ‘Ja‘. Met het opnemen van een boetebeding ofwel clausule in een contract probeer je namelijk eigenlijk […]
Wat valt er nu onder het begrip ‘relatie’ als we spreken over een relatiebeding in een contract?
In veel arbeidscontracten is een concurrentiebeding en een relatiebeding opgenomen. Maar het is lang niet altijd even helder wat nu precies de concurrerende werkzaamheden zijn, of […]
Is het noodzakelijk als ondernemer een ontvangstbevestiging te sturen bij het sluiten van een digitaal contract?
Het antwoord op deze vraag is ‘Ja‘. Zo overwoog de rechter in onderstaande case dat het voor het tot stand komen van een […]
Twijfel je over de bevoegdheid van je klant of zakenpartner?
Het is van uiterst belang dat je weet met wie je zaken doet (de hoedanigheid van je klant). Ook is het van […]
Heb je recht op doorbetaling van loon bij onderbreking van een periode onbetaald ouderschapsverlof door opname zwangerschapsverlof?
Het Europese Hof (zie onderstaande case) oordeelde onlangs dat wanneer een werkneemster een periode van onbetaald ouderschapsverlof onderbreekt voor zwangerschapsverlof, toch aanspraak […]
Hoe dient de werkgever om te gaan met privacygegevens van zijn werknemer?
Afgelopen jaar heeft het college bescherming persoonsgegevens (CBP) geconstateerd dat veel werkgevers het niet zo nauw namen met het omgaan met persoonsgegevens […]